【企業友善園地】 愈付出愈豐盛—沛盛公司的見證 

音樂會

沛盛公司創辦人唐旭忠先生(右一),長期以來一直支持失親兒。


文 / 許淑嬌 失親兒基金會發展中心

認識沛盛公司創辦人唐旭忠先生(Tom)是在2012聖誕節前夕,還記得那是一個周日午後,當時基金會為了要幫助全省開案家庭度過一個溫馨的聖誕節,舉辦了聖誕心願活動,特別在內湖運動中心佈置了一棵聖誕樹,樹上掛滿了失親兒的心願卡等待善心人士認助。Tom帶著一雙就讀國小的兒女參加教會家庭聚會,剛巧路過我們擺放聖誕樹位置;經過介紹初步了解基金會所服務對象都是家庭遭到變故失去父母親的孩子,他當天就認助了一位孩子,成為天使他同時關心的問我「你們有那麼多失親兒需要服務那經費從哪裡來?」。

我不假思索回答我們都是非常努力尋求社會善心人士認助孩子;或是向中小企業申請助學金和專案活動贊助;也會有機會不定期受邀到扶輪社、獅子會、工商協會等民間團體介紹基金會的服務和需求,甚至我們也會去大型公司員工餐廳擺攤義賣,籌募善款來幫助我們的開案家庭度過難關。因為Tom曾經協助內湖發展協會,運用沛盛公司系統發送EDM ,於是他主動提出願意協助我們,每月在他公司人力許可內也同時幫我們發送EDM;這對當時資訊系統嚴重缺乏的我們來說真是上帝賜給我們最好的聖誕禮物 。

隔年我們舉辦暑期職業培力營會,Tom不但親自開車帶著孩子來參加,也邀請他芝加哥大學校友會的同學一起來為孩子們打氣就這樣一路舉凡基金會的大小活動 、運動會 、音樂會 、夏令營 都可以看到Tom的身影;他個人到目前為止還是我們圓夢專案的贊助人除了金錢的贊助,時間的投入,孩子因著他持續不斷的鼓勵這幾年下來成績有了顯著的進步在學校的表現也令師長驚訝。

帶著他特有的微笑標誌和一身的熱情,拋掉公司老闆的嚴肅身分,只要現身基金會的活動他就是當然志工;Tom回顧這幾年他所經營的沛盛公司,非但沒有受到景氣影響公司,員工增加了,業務量也蒸蒸日上。為了提供更舒適的工作環境還搬遷到更寬敞的新址;他說最感謝的是他受洗為基督徒後,每一天都用喜樂的心境來面對繁瑣的工作。

在我服務基金會工作中,也認識許多像Tom這樣認真工作的企業主,他們平時忙於事業,雖然很想為社會做些什麼,但總覺得沒有找到適合的單位或可信任的團體,因此今年我們在基金會的官網上邀請企業一起來加入「友善連結」,將企業的善念和失親家庭的龐大需求,搭起雲端鵲橋,讓這滿滿的愛,可以適時地透過本會專業社工,送到遇難或飢渴的孩子身邊。幫助他們度過失去父母親的傷痛,就像破曉黎明一個黑暗的夜晚過去,迎接而來是燦爛的陽光。

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